誰もが働きやすい社会づくりに向かって
近年、高まっている障がい者雇用のニーズに応えるため、ジェイ・ブロードの優れた情報収集力とネットワークを活かして障がい者の方の前向きな社会参加に貢献しています。就職情報誌、就職サイト、合同就職面接会などのクロスメディアでより多くの方々のお役に立つため、今後もサービスを充実していきます。
就職・転職を希望する障がい者の方と企業の橋渡しとなることをめざし、2003年4月に創刊された就職情報誌です。
企業情報を見やすく、わかりやすく掲載するほか、読者を飽きさせない記事ページなど障がい者に役立つ情報も満載!
年4回発刊(春・夏・秋・冬)で、無料配布しています。大学・短大・専門学校・行政機関・障がい者スポーツ施設・ハローワーク等、約7,350箇所で配布+定期購読登録者(約14,500名※2021年6月時点)には自宅に無料配布しています。
就職情報誌「クローバー」の発刊で得たノウハウや情報をもとに、障がい者の方に「より便利に、より手軽に」ご利用いただける就職情報サイト。発見~興味喚起~動機形成をスムーズに行いつつ、障がい者専門の就職サイトの中で最多のOB・OG、人事メッセージを掲載中!会社概要・募集要項だけでは伝えきれない会社・仕事の魅力をPRできるコンテンツを数多く設け、貴社と求職者のベストマッチングをサポートします。
クローバーナビはコチラメディアへの掲載を検討されている、ご担当者様へ
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[ 障がい者のための合同就職イベント ]
求職者・企業双方にとって、直接コミュニケーションを図る機会は就職・採用に結びつく重要な要素です。
その機会を創出し、貴重なコミュニケーションの場を提供します。圧倒的な動員数、長年の運営ノウハウを活かして、1社あたり20名程度の平均接触人数を実現!また、多方面での広報活動により、採用ニーズが高い新卒学生及び転職希望者をより多く集めます。東京・名古屋・大阪を中心に全国7都市で開催しています。
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売手市場の採用環境で優秀な応募者を採用するには、他社との差別化が不可欠です。オリジナルツールで他社との差別化をご提案をします。
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クローバー就職フォーラムで培ったイベント運営のノウハウ・集客力を活かし、貴社と求職者の出会いの場をサポートします。
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